Zahl der arbeitslosen Menschen mit Behinderung ist weiter gesunken
Fachkräfte jetzt sichern - LWL-Inklusionsamt Arbeit unterstützt Arbeitgeber
Foto: Birgoleit
Westfalen (lwl). Die Situation auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung hat sich im April erneut deutlich verbessert. Insgesamt ist die Zahl der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen in Westfalen-Lippe im Vergleich zum Vormonat um 127 Personen zurückgegangen. Der Landschaftsverband-Westfalen-Lippe (LWL) teilt aktuell mit, dass Ende April 21.678 Menschen mit Behinderung in Westfalen-Lippe ohne Arbeit waren (davon 13.186 Männer und 8.492 Frauen). Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl um 191 Personen gesunken.
"Viele arbeitslose Menschen mit Behinderung sind ausgewiesene Fachkräfte", sagt der LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. "Arbeitgeber könnten jetzt die Chance nutzen, sich diese Fachkräfte für ihre eigene Firmen zu sichern und zu qualifizieren," so Münning weiter. Das LWL-Inklusionsamt Arbeit und die örtlichen Fachstellen beraten und unterstützen Arbeitgeberinnen bei Fragen der technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen, der Qualifizierung und Einarbeitung und bei Problemen am Arbeitsplatz.
Hintergrund
Das LWL-Inklusionsamt Arbeit vereinigt die Aufgaben des Schwerbehindertenrechts mit den Aufgaben zur Teilhabe an Arbeit aus der Eingliederungshilfe. Es hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, behinderungsgerechte Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten. Hierfür steht dem LWL- Inklusionsamt Arbeit ein breit gefächertes Angebot an Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung - personeller, technischer wie auch finanzieller Art. Neben der behinderungsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung. Das LWL-Inklusionsamt Arbeit bietet vom Kündigungsschutz, über begleitende Hilfen am Arbeitsplatz, Unterstützung durch Integrationsfachdienste und weitere Fachdienste oder der Förderung von Inklusionsbetrieben auch Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf und Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Werkstatt für behinderte Menschen an. Im Bereich des Kündigungsschutzes und der Begleitenden Hilfen im Arbeitsleben arbeitet der LWL eng mit den örtlichen Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf zusammen.
Die 47 örtlichen Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf sind bei den kreisfreien Städten, den Landkreisen sowie bei einigen kreisangehörigen Städten und Gemeinden angesiedelt und erbringen Beratung und Unterstützung in den Bereichen Besonderer Kündigungsschutz und Begleitende Hilfen im Arbeitsleben.
Achtung Redaktionen:
In dieser Pressemitteilung finden Sie eine Übersicht (PDF-Dokument) zu den Arbeitslosenzahlen von April 2019 im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr.
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